 |
Algemene gegevens
Bedrijfsnaam : Strapa,
Website: www.strapa.nl
Naam : Anneke Dekkers
Straat : Korte Blekersstraat 19
Postcode en plaats : 1053 TM Amsterdam
Telefoonnummer : 020-6938161/ 06 41576176
E-mail : info@strapa.nl
Geboren : 25 januari 1958 te Dordrecht
Werkervaring
2001 - heden:
Zelfstandig trainer, coach, ontdekker.
Eigen onderneming Strapa.
> Trainingen. O.a. train de trainer, managementontwikkeling, klantgericht werken, provocatief coachen, leergang sociale vaardigheden, medezeggenschap. Deze trainingen, leergangen opgezet, uitgevoerd en geëvalueerd.
> Persoonlijke coaching rond loopbaanvraagstukken en persoonlijke effectiviteit.
> Modelleren (in kaart brengen en overdraagbaar maken van uitzonderlijke vermogens). O.a. topverkopers, adviseurs, interim-managers en trainers gemodelleerd.
> Workshops, trainingen Provocatief coachen.
Opdrachtgevers: GITP, Vrije Universiteit, PinkRoccade, De Kromme Rijn, De Bolder (Sociale Werkvoorziening Texel), Novartis Pharma BV, KGCA, Atim, DLV Rundvee advies, SVMD, CursOR, Schouten en Nelissen, FNV Formaat, KPC, Stavoor.
1996 – 2001 Senior managementtrainer/adviseur
Looten organisatie-adviseurs/GITP, den Haag
Werkzaamheden
> Managementontwikkelingstrajecten rond organisatiekunde, verandermanagement, persoonlijke effectiviteit opgezet, uitgevoerd en geëvalueerd. O.a. voor Universiteit Leiden (doelgroep: leidinggevenden), Vrije universiteit (doelgroep: leidinggevenden), Universiteit Utrecht (doelgroep: hoogleraren), Thuiszorg Amsterdam (doelgroep: leidinggevenden).
> Persoonlijke coaching voor managers en medewerkers van Vrije Universiteit Amsterdam, PinkRoccade, Universiteit Leiden, Universiteit Utrecht. Thema’s: verbeteren persoonlijke effectiviteit, loopbaanvraagstukken.
> Speciale projecten. Te weten:
. Implementatie nieuwe cultuur binnen een waterschap. (O.a. trainingen in het geven van feedback en geven en ontvangen van coaching.)
. Implementatie functionerings-en beoordelingsgesprekken (ook in het Engels) bij een instituut voor hoger onderwijs.
. Cultuur- en organisatieverandering bij een Arbeidsvoorziening. Doel was het verleden te verwerken en na te denken over de toekomst. Methoden: ontgiftingsbijeenkomsten, werkconferenties over visie en wenselijke organisatievorm. Opstellen competentieprofielen.
. Opzetten en uitvoeren van driejarige leergang voor Ambtelijk Secretarissen. Thema’s: secretariële vaardigheden, HRM-beleid, organisatie-analyse, teamvorming, communicatievaardigheden, adviesvaardigheden.
> Accountmanagement. Voor o.a. Universiteit Leiden en ISS.
> Training en advisering van ondernemingsraden (profit en non profit). Training in: onderhandelen, vergadertechniek, conflicthantering, advisering, teamvorming, werkdrukaanpak. Advisering in: fusieproces, reorganisaties, en de rol van de OR.
> Mentor nieuwe trainers.
1992 – 1995 Trainer/adviseur
Travers training, vorming en advies, Baarn
Specialisatie: medezeggenschap bij de overheid
Werkzaamheden
> Ontwerpen en (deels) uitvoeren van scholingsplannen voor alle medezeggenschapscommissies en dienstcommissies van gemeente Vlaardingen, gemeente Leiden, gemeente Den Haag, UvA, KNAW.
> Trainen van diverse medezeggenschapscommissies van verschillende steden.
> Ontwerpen en uitvoeren van een eenjarige leergang voor leden ondernemingsraden rond Management, Beleid en Organisatie. Tevens materiaalontwikkeling.
> Adviesopdrachten voor medezeggenschapscommissies m.b.t. reorganisaties.
> Acquisitie (belacties, offertes, folder en advertenties).
> Accountmanagement (gemeente Den Haag en Leiden).
1986 – 1991 Trainer
Woodbrookers Bentveld, Bentveld
Werkzaamheden
> Ontwerpen en (deels) uitvoeren van scholingsplan voor alle medezeggenschapscommissies en van de gemeente Haarlem
> Opzetten en uitvoeren meerdaagse trainingen voor medezeggenschapscommissies en dienstcommissies bij de overheid. (Gemeente Den Haag, Amsterdam, Leiden, Hoogheemraadschap, ministerie van justitie.)
> Acquisitie (belacties, offertes, folder, advertenties)
> Accountmanagement (o.a. gemeente Den Haag en gemeente Haarlem)
1989 – 1991 Manager Medezeggenschap
Werkzaamheden
> Werving en selectie
> Acquisitie
> Functioneringsgesprekken
> Deskundigheidsbevordering
> Beleidsontwikkeling
Publicaties
Scholing als strategisch instrument. (1998)
In: handboek voor Ondernemingsraden, Samson.
'Ha, ha, dat zeggen alle deurmatten!'
Artikel over provocatieve hulpverlening.
In: Maatwerk. Vakblad voor maatschappelijk werk. Augustus 2004
‘Provocatieve leerlingbegeleiding’
Samen met Jan Ruigrok (senior trainer/consultant KPC)
In: Tijdschrift voor leerlingbegeleiding. September 2004
Boek: Trainen op topniveau. Succesvolle trainers als rolmodel. Pearson Education Benelux, Amsterdam, 2006
Zie de pagina over dit boek.
Boek: Gelukkig, ik ben een grijze muis! Provocatief zelfhulpboek voor middelmatige mensen. Pearson Education Benelux, Amsterdam, 2008.
Zie ook de website behorende bij het boek: www.ikeengrijzemuis.nl
Boek en dvd: Lachen met Lef! Provocatief coachen in woord en beeld. (Samen met Karin de Galan). Pearson Education Benelux, Amsterdam, 2009.
Beroepsmatige opleidingen en cursussen
Vaardigheden
> Adviesvaardigheden
> Acquisitievaardigheden
> Presentatievaardigheden
> Coachingsvaardigheden
Leren
> Leerstijlen
> Didactische werkvormen
NLP-trainingen (Neuro-linguïstisch Programmeren)
> Jaartraining practitionar NLP 1995 (IEP, Nijmegen)
> Jaartraining master practionar NLP 1996 (IEP, Nijmegen)
> Trainersopleiding NLP 1997 (NLPU, Santa Cruz, California)
> Jaartraining Provocative coaching 2001 (IEP, Nijmegen)
Overige
> Human Resource Management
> Transactionele Analyse
> Psychodrama
Algemene Opleiding
1978 – 1988 : Theologie aan de Vrije Universiteit te Amsterdam
> hoofdvak Sociale ethiek
> bijvakken vormingswerk en feministische theologie
1970 – 1976 : VWO, Christelijk Lyceum Arnhem
Hobby’s
(Berg)wandelen, zingen, beeldhouwen, lezen, badminton, reizen.
|
|